Por un convenio actualizado y contra la privatización del servicio. El primero se suscribió en 2011 y caducó dos años después; lo segundo responde a una mentalidad de beneficio empresarial que convierte a las personas usuarias por clientes. Esas son las dos razones principales por las que CGT ha convocado una huelga en Correos, la empresa pública de reparto postal y de paquetería que no se sienta en la mesa de negociación con los sindicatos desde el pasado mayo y en la que sus trabajadores y trabajadoras han perdido un 20% de su poder adquisitivo en los últimos cinco años. La compañía, por su parte, defiende que “mantiene abierta una línea de diálogo con todas las organizaciones sindicales”.
“Ahora mismo estamos en medio de un ciclo de movilizaciones que empezamos el 28 de noviembre, continuamos en estos días, y seguiremos el 4 y 5 de enero si la empresa no se sienta a negociar el convenio colectivo”, explica la secretaria de comunicación de CGT Correos a nivel estatal, Virginia Hidalgo. Estas fechas elegidas, 22 y 23 de diciembre, no son baladís, puesto que no trabajar el 24 y el 31 es un derecho adquirido en esta empresa pública, por lo que llamando a la huelga un par de días, Correos estará parado hasta cinco.
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