El verano se presentaba movidito para los sindicatos de Iberia, quienes convocaron elecciones para el 31 de octubre de este 2023. En toda España, unos 15.000 trabajadores de la compañía, concretamente de Iberia tierra, es decir, los administrativos por un lado, y técnicos y agentes auxiliares por otro, estaban llamados a elegir a sus representantes ante la empresa. A finales de septiembre, CCOO solicitó una modalidad de voto no contemplada en ningún texto legal, el llamado “voto custodiado”.
Así, los trabajadores podrían votar presencialmente desde el 19 de octubre hasta la celebración de las elecciones. Todos los demás sindicatos lo impugnaron y solo la mesa central electoral de Barajas, donde hay unos 3.700 trabajadores de Iberia, lo admitió. Ahora, un laudo arbitral lo ha declarado irregular y los comicios se tendrán que volver a repetir.
“Las mesas electorales de toda España, 16 en total, no aceptaron esto del voto custodiado, pero Barajas sí. CCOO lo justifica diciendo que todo procede de un laudo para Telefónica en el que sí aprueba este método, pero el asunto tenía antecedentes muy distintos”, relata Isabel Rubio, vicesecretaria general del Sector Aéreo en la Unión Sindical Obrera (USO), central sindical que acudió a las elecciones en confluencia con la Comisión de Trabajadores Asamblearios (CTA).
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