Correos se encuentra en plena negociación con los sindicatos de un nuevo marco laboral, previo a la aprobación del que será su cuarto convenio de empresa, en el que intenta introducir determinadas medidas orientadas a maximizar la flexibilidad y productividad por parte de la plantilla. Las propuestas realizadas por la empresa recogen cambios en ámbitos como la jornada laboral, los salarios, la dimensión de la plantilla y un plan de salidas y entradas en la compañía.
Mientras los sindicatos con mayor representación, CCOO y UGT, junto con la CSIF y el Sindicato Libre rubricaron el primer borrador de este acuerdo marco, desde CGT denuncian que se trata de “un paso más hacia la liberalización total de la compañía que impone una forma de trabajar similar a la de una empresa privada”.
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